HR Open Forum - HR Open Forum

Zaangażowani na nowo

Człowiek i organizacja

11-12 marca 2021

HR Open Forum, to zupełnie nowa jakość na rynku wydarzeń HR w Polsce. Wydarzenie tworzone jest przez Liderów HR, by dać przestrzeń do rozwoju, dzielenia się wiedzą, doświadczeniem, najlepszymi praktykami w kraju i na świecie, dyskutowania, zadawania ważnych pytań i wspólnego poszukiwania odpowiedzi.

Przełamujemy schematy. Na tej konferencji Uczestnik = Prelegent. Struktura konferencji zachęca do zaangażowania, aktywności i otwartości w wybranych przez siebie tematach, daje też niepowtarzalną okazję do nawiązywania kontaktów. Każdy głos ma znaczenie, każdy może być źródłem inspiracji i każdy dotyczy praktycznych rozwiązań.

Pierwszy dzień konferencji realizowany jest w formule Open Space Technology, dzięki czemu to uczestnicy sami tworzą Agendę – czyli proponują tematy, na które rozmawiają w kolejnych blokach dyskusyjnych. Dyskusje odbywają się w małych grupach, umożliwiających swobodną dyskusję, wymianę doświadczeń i budowanie relacji.

HR Open Forum tworzymy dla Profesjonalistów HR, Menedżerów i osób zarządzających przedsiębiorstwami. Dla dużych, średnich i małych przedsiębiorstw. Międzynarodowych korporacji i polskich firm. Wiemy, że wyzwania związane z zarządzaniem ludźmi są uniwersalne i wszyscy możemy uczyć się od siebie wzajemnie.

8:30 - 9:00

Networking, poranna kawa.

9:00 - 10:30

Powitanie, poznanie się i wspólne tworzenie szczegółowej agendy wydarzenia.

10:45 -11:45

Pierwsza sesja dyskusyjna

11:55 - 12:55

Druga sesja dyskusyjna

13:05 - 13:45

Plany działań, podsumowanie i zakończenie OST

13:45- 14:05

Lunch

14:05 - 14:50

Webinar - dr Maria Mycielska

Jaki profil kultury organizacyjnej firmy zapewnia najwyższe zaangażowanie pracowników i jak tym zarządzać ?

14:50 - 15:35

Webinar - Monika Jankowska

Ważne rozmowy. Momenty kluczowe dla zaangażowania.

15:40 - 16:25

Webinar - Geert Hoffman

Engagement. Whose choice?

16:30 - 17:15

Case Study - Krzysztof Smoliński, Marek Ignyś

Zarządzanie zmianą z różnych perspektyw

17:20 - 18:05

Case study - Marek Hyla, Ariel Wrona

Kluczowe momenty rozwoju pracowników: jak budować zaangażowanie w rozwój kompetencji.

18:25 - 18:15

Podsumowanie i zakończenie I dnia konferencji

KUP BILET

ZGŁOŚ CASE

00Dni
00Godzin
00Minut
00Sekund

LOVE

750

zł netto / 922 zł brutto

W cenie biletu:

Dzień 1: Open Space Technology Dyskusje, wymiana doświadczeń, budowanie relacji
Raport z wnioskami z pierwszego dnia HR Open Forum
Dzień 2: Space for Case Prezentacje case studies Partnerów Merytorycznych, zaproszonych gości z Polski i z zagranicy, naukowców
Nieograniczony dostęp do nagrań z każdej prezentacji Space for Case
Webinary poprzedzające konferencję i prezentowane podczas Dnia 2. Space for Case
Nieograniczony dostęp do nagrań z każdego webinaru

KUPUJĘ BILET

LIKE

550

zł netto / 676,50 zł brutto

W cenie biletu:

Dzień 1: Open Space Technology Dyskusje, wymiana doświadczeń, budowanie relacji
Raport z wnioskami z pierwszego dnia HR Open Forum
Dzień 2: Space for Case Prezentacje case studies Partnerów Merytorycznych, zaproszonych gości z Polski i z zagranicy, naukowców
60 dniowy dostęp do nagrań z każdej prezentacji Space for Case

KUPUJĘ BILET

FEEL

420

zł netto / 516,60 zł brutto

W cenie biletu:

Dzień 1: Open Space Technology Dyskusje, wymiana doświadczeń, budowanie relacji
Raport z wnioskami z pierwszego dnia HR Open Forum
Dzień 2: Space for Case Prezentacje case studies Partnerów Merytorycznych, zaproszonych gości z Polski i z zagranicy, naukowców

KUPUJĘ BILET

W dobie pandemii, pracy zdalnej i tylu nowych wyzwań które nas dotykają, Open Forum to przestrzeń autentycznych relacji. Dzięki temu możliwość wymiany wiedzy, doświadczenia, networkingu, inspiracji nowymi pomysłami jest ogromna i niezwykle efektywna.

Justyna Kurek

Wdowiak, PCG Academia

To co najbardziej cenię w Open forum to różnorodność i wolność wypowiedzi

Kinga Bujalska

Grupa Ciech

Udział w HR Open forum to absolutnie super decyzja. Wychodzę z niego z autorefleksją, otwartymi tematami do przemyślenia i konkretami, które wykorzystam już od jutra.

Ewa Kaźmierczyk

YORK.PL

HR Open Forum to miejsce w którym dyskutujemy o tematach które sami kreujemy. Możliwość rozmowy, wypracowania nowych pomysłów, jest wartością dodaną HR Open Forum której nie spotkamy na tradycyjnych konferencjach.

Lucyna Brodowska

ML System SA

Konferencja HR Open Forum zaskoczyła mnie swoją otwartością i formułą, według której w centrum postawiony jest uczestnik, a nie zaproszony ekspert. Tym spotkaniem zarządzili sami uczestnicy, a organizatorzy facylitowali naszą współpracę i rozmowy na tematy uznane za najbardziej palące. Każda z grup dyskusyjnych zapisała najważniejsze wnioski tworząc końcowy trafny i nieskomplikowany dokument, podsumowujący konferencję dla wszystkich uczestników. Do dziś do niego zaglądam. To było wartościowe, merytoryczne spotkanie, które pozostaje w pamięci.

Katarzyna Tyszko

Up2You

Zapraszamy do współpracy, wspólnego budowania prestiżu tego wydarzenia i wspierania idei HR Open Forum w ramach jednego z dwóch pakietów Partnerskich.

Jest kilka tematów w jakich możesz się z nami kontaktować. Może to być na przykład chęć zostania Ambasadorem, zgłoszenia Case Study lub wystawienia faktury do przelewu tradycyjnego. Pamiętaj, zawsze możesz nas też dopytać o tematy związane z konferencją.