Jaki profil kultury organizacyjnej firmy zapewnia najwyższe zaangażowanie pracowników i jak tym zarządzać ?

Webinar:

W świecie zmiennym, nieprzewidywalnym, złożonym i niejasnym bez osobistego zaangażowania każdego, żadna firma nie osiągnie sukcesu.  Zaangażowanie pracowników jest jednym z efektów kultury organizacyjnej. Co takiego w kulturze organizacji prowadzi do zaangażowania pracowników a co sprawia, że pracownicy tracą energię i chęć działania na rzecz firmy? W jaki sposób świadomie budować kulturę organizacyjną, która daje firmie możliwość radzenia sobie ze zmiennym środowiskiem i buduje odporność na kryzys.

Dr Maria Mycielska

Socjolog, doktor nauk ekonomicznych, od niemal 20 lat lat specjalizuje się obszarze kultury organizacyjnej i przywództwa. Korzysta z własnego doświadczenia menedżerskiego zdobytego w Polsce i w Wielkiej Brytanii, w międzynarodowych korporacjach Xerox i Coca-Cola. Prowadziła projekty rozwojowe w 16 krajach na świecie, w tym w Indiach, Tajlandii i Chinach. Autorka szeregu publikacji, w tym pracy naukowej dotyczącej wpływu przywództwa na klimat organizacyjny i dwóch podręczników akademickich. Konsultant, ekspert i wykładowca ICAN Institute –  twórca Harvard Business Review Polska. Od wielu lat pracuje z organizacjami i liderami jako konsultant i coach indywidualny. Posiada wiele międzynarodowych certyfikatów oraz akredytacji. Absolwentka uniwersytetów w Polsce i Wielkiej Brytanii.

ICAN_Management_Review_logo
ICAN
Tags: No tags

Comments are closed.