Case Study:
O zmianie można mówić wiele i pewnie wiele już Wiesz i z pewnością doświadczyłaś/eś w obecnym czasie. Powiedzmy prawdę na temat zmiany, NIE LUBIMY ZMIAN, ALE LUBIMY ZMIANY ROBIĆ ! Tych dwóch Panów – o wyjątkowym poczuciu humoru i energii, na pewno lubi zmiany.
Jak pewnie w wielu organizacjach, pandemia wywołała wiele zmian i przyspieszyła procesy, które zaimplementowano w dwa tygodnie, a planowo miało to zająć pół roku. Tę, o której opowiedzą odbiła się szerokim echem na różnych poziomach – nie tylko organizacji, ale przede wszystkim na poziomie osobistym.
Na przykładzie Pharmy, opowiedzą o tym:
- Co i jak zmieniło się w podejściu do kontaktów z klientem, jaki miało to wpływ na biznes development, efektywność.
- Jak poradzili sobie w różnych fazach zmiany zaczynając od pierwszej.
- Jak zarządzali zmianą i jak ta zmiana wpływała również na nich samych, czego od nich wymagała.
- Jakiego wsparcia udzielali.
- Jak się organizowali na przestrzeni kilku miesięcy.
Wspólnie z wieloma zespołami przeszli przez wszystkie fazy zmiany, zaobserwowali je z różnych perspektyw. Od najbardziej opornych wcześniej na zmianę, dziś słyszą: “Nie przypominaj mi starego schematu, bo mam konfuzję…” Zapraszają Was do ich Świata. Może weźmiecie coś dla siebie, a może po prostu powiecie: już wiem wszystko i nic nowego nie wnieśliście. To, co weźmiecie na pewno, to pozytywną energię.
Marek Ignyś
Lead of SF Excellence & Training /Training Community Lead Bayer Poland
Biotechnolog, trener grupowy i coach z powołania. Prowadzi Dział Szkoleń i Rozwoju w Bayer, gdzie dba o to, aby wzbudzać poczucie wpływu. Tworzy i prowadzi programy szkoleniowo-rozwojowe dla menedżerów, sił sprzedaży oraz talentów organizacji. Koordynator i twórca procesów coachingowych, e-learningowych, e-feedbackowych wewnątrz organizacji. W wolnym czasie gra w squash’a z synem i biega. A wszystko to robi z ogromną energią i optymizmem.
Krzysztof Smoliński
HR Business Partner PH & CH / CEE Change Management Lead
Psycholog społeczny, trener, expert zarządzania zmianą. Od 12 lat HR Business Partner w wiodących firmach farmaceutycznych. Doradca kluczowych liderów w rozwoju pracowników, budowaniu kultury organizacyjnej i transformacjach. Uczestnik i prelegent wielu konferencji HR. Prywatnie miłośnik dwóch kółek i współzałożyciel zespołu muzycznego The Neighbours.