Zaangażowani na nowo – co to obecnie znaczy dla pracowników i organizacji? Szczególnie w czasie ciągłej zmiana, izolacji, pracy zdalnej i zmęczenia.
Temat przewodni konferencji HR Open Forum nie powstał ot tak. Stworzony został przez grupę 10 osób zajmujących się strategicznie HR. Dyrektorów HR, managerów, członków zarządów. To oni patrząc z różnych perspektyw, w procesie dyskusji i refleksji określili czym jest to, czego obecnie najbardziej potrzebujemy. My czyli branża HR, Managerowie, Liderzy firm i zespołów. Przedsiębiorcy, którzy przecież zatrudniają, zarządzają i dla których zaangażowanie pracowników i firmy jest kluczowe dla jej sukcesu.
Bez zaangażowania trudno o sukces firmy, zespołu i człowieka!
Zadaliśmy sobie pytanie czego potrzebuje dzisiaj branża HR i managerowie? Co się stanie gdy tak bardzo skupimy się na trudnościach związanych z pandemią i ograniczeniami? Czy jako liderzy nie powinniśmy raczej pomyśleć o przyszłości i tym co nas czeka. Jakie wyzwania pojawią się na horyzoncie?
W spotkaniu brało udział 10 liderów z firm takich jak: ASSECO SEE; BAYER, BIOMASA< CUKI Alfatec, GSK, HP, Linklaters, mBank, ORACLE, SMARTSCOPE.
Niezależnie od wielkości i dojrzałości organizacji ich przedstawiciele, liderzy działów HR, zarządzający i managerowie zgodnie stwierdzili, że potrzeby i problemy tych firm są podobne. Różnią się skalą, specyfiką, branżą – ale w każdej firmie zatrudnieni są LUDZIE i to na nich przede wszystkim warto skupić się w organizacjach.
Zaangażowanie – jak je utrzymać?
Myśląc o przyszłości wyłonił się bardzo mocno temat zaangażowania – człowieka i organizacji. Bo przecież o to zaangażowanie zabiegają firmy na całym świecie.
Jak o to zadbać teraz i w przyszłości gdy będzie coraz mniej obostrzeń i ograniczeń. Co wiemy teraz, czego w błyskawicznym tempie się uczymy i co z tego zostanie nam w przyszłości. O czym powinniśmy pomyśleć już dziś, by świętować kolejne sukcesy w przyszłości?
Jak dbać o pracowników, jak z nimi rozmawiać i na co zwrócić uwagę by chcieli się zaangażować, by utrzymali swoje zaangażowanie być może na nowo i na nowych zasadach?
Potrzeba wymiany wiedzy i doświadczeń.
Konferencja HR Open Forum będzie właśnie przestrzenią na dzielenie się tym co się sprawdza, a co okazało się mało skuteczne. Na odpowiedzenie sobie na pytania i podzielenie się doświadczeniami w gronie ekspertów i praktyków HR i biznesu.
Temat przewodni Konferencji HR Open Forum 11 i 12 marca 2021 brzmi: ZAANGAŻOWANI NA NOWO. CZŁOWIEK I ORGANIZACJA.
Nadaje on kierunek dyskusji, ale daje też możliwość popatrzenia na Zaangażowanie z różnych perspektyw w ramach Open Space.
Zaangażowanie pojawia się także w różnych aspektach podczas Space for Case – czyli praktycznych Case Study i Webinarach.
Więcej szczegółów w programie.